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学而思2023秋季校园招聘简章

日期:2023年09月01日 11:01 作者: 点击:

一、企业基本情况

1.初步认识学而思

学而思于2003年成立,是一家以内容能力与科技能力为基础,以科教、科创、科普为战略方向,助力人的终身成长,并持续探索创新的综合性教育品牌。2010年,学而思在美国纽交所正式挂牌交易,现于北京、上海、广州、深圳等37个城市均设立分校,拥有约10000名员工,为千万用户与家庭提供优质服务。

目前,学而思业务范围覆盖素养教育、高中教育、国际教育、老员工服务与托管等,并已成功开拓海外业务,持续探索素质教育产品、智能学习硬件和软件研发等领域,保持整体业务的多元布局,实现健康、持续增长。

2. 全国业务分布与人才概

  • 学而思目前在全国37个城市开设线下分校,开设150个教学点,云分校业务覆盖全国并拓展到海外;

  • 公司在职员工人数10000 ,90后比例超过88%,211学历及以上占45.6%,是一支充满活力的高质量团队。

- 我们的伙伴中教师占比59%,其中61%为专职教师,精专授课;39%为全职教师,除授课外承担同时其它业务相关的职能职务。团队力量雄厚,新老师培训与帮带体系完善,助力新老师专业技能和职业素养的全面提升和快速成长。

- 其余非教师岗的全职员工包含教学、教研、运营、技术、产品、业务支持等10余种职能序列。岗位需求多样化,职能通道专业化,发展路径个性化。

  • 目前学而思的主营业务包含学而思素养、学而思高中、学而思国际、学而思老员工、彼芯托管等,分别面向不同的客户群体,满足各年龄段孩子在各场景阶段下成长发展的需要。

3. 创新大事记(2021-2023)

  • 联合国教科文战略合作伙伴、中国航天事业战略合作伙伴;

  • 获国家科技部认证智慧教育国家新一代人工智能开放创新平台;

  • 清华大学就业实践基地、北京大学老员工就业领域人才战略合作伙伴;

  • 2015-2020年,连续六年入选BrandZ最具价值中国品牌100强;

  • 2017-2020年,连续四年入选BrandZ品牌价值增速第一名;

  • 中国探月工程战略合作伙伴、中国火星探测工程战略合作伙伴;

  • 入选中央广播电视总台品牌强国工程。


二、招聘计划

a. 招聘岗位:

  • 素养教师岗

方向:创新思维、人文创作、编程、科学实验

【创新思维】课程围绕建筑与结构、城市与生活、地球与空间、逻辑与关系、经济与规律、信息与智能六大单 元,带领孩子在真实场景中探索问题。

【人文创作】通过疆土民风、自然博物、文明宝藏、社会人生、时代强音五大主题的人文素材输入,提升孩子的感知力和思辨力。

【科学实验】以实验为载体、搭建从好奇心到科学素养的桥梁,内容涵盖物质科学、生命科学、地球与宇宙、技 术与工程四大基础科学领域。

【编程】包含机器人编程课和少儿编程课两套课程体系,助力孩子逐步塑造契合信息时代的思维模式。

岗位职责:

①负责素养类课程线下小班/在线小班授课(主要针对7-12岁年龄段员工),负责课程设计 和管理;

②定期参加教师培训及教学研讨活动,提升自身学术素养及授课质量;

③跟进员工学习情况,提供合理可实施的个性化方案帮助员工能力提升;

④负责素养类课程的产品运营相关工作,包括招生渠道运营及活动策划、直播、讲座等工作。

任职资格:

①本科及以上学历;

②表达流畅,有较强的责任心和亲和力;

③有面授及相关教学经验者优先;

④热爱教育事业,有教团队格证优先。


  • 高中教师岗

方向:高中全科目

岗位职责:

①负责高中教学工作,为员工提供高质量教学服务;

②深度挖掘客户需求,设计符合客户需求的课程和活动;

③保持和家长的沟通,及时反馈学员课堂表现;

④参与或运营讲座、直播、试听课等活动。

任职资格:

①本科及以上毕业生,敢于创新与挑战,富有创业精神;

②热爱教育行业,持有教团队格证优先;

③普通话标准,沟通表达自然大方,思路清晰,乐于分享;

④具有较强的组织和团队合作精神,抗压能力强。


  • 竞赛教师岗

方向:高中奥林匹克竞赛

岗位职责:

①参与部分竞赛课程产品内容研发,包括编写讲义、习题册、测试卷等;

②参与竞赛招生运营活动,包括讲座、家长交流会、社群活动等;

③负责部分竞赛班级授课,根据学员情况,进行针对性、高质量授课及答疑服务。

任职资格:

本科及以上学历,获得省一等奖及以上,有竞赛授课经验、获省队及以上奖项优先。


  • 国际教师岗

科目:托福/雅思培训

岗位职责:

①教授托福/雅思培训课程,准备授课计划;

②参与教学研讨活动,积极配合招生等工作;

③协助校方管理,包括员工的教学安排、学员学习情况跟踪,及时反馈员工意见;

④协助举办包括课外活动在内的学校各项教学活动。

任职资格:

①英语专业本科或硕士及以上学位,有海外留学、生活经历或一定商务经验者优先;

②熟悉小班教学,有娴熟的教学技巧;

③熟悉剑桥国际英语和Market Leader教程者优先;

④英语口语流利,发音标准,热爱外语教学培训行业;

⑤乐观开朗、耐心细致、温和稳重,擅于与人沟通;

⑥有服务意识,有客服、教师或销售相关经验优先;

⑦热爱教育培训行业。


b. 工作地点:

学而思在全国37个城市均设立分校,员工可根据岗位需求自由选择。充分尊重意愿,安排人性化 成长多元化!

*可选城市:北京、合肥、南京、苏州、无锡、常州、徐州、南通、 扬州、淮安、深圳、广州、佛山、东莞、温州、西安、成都、武汉、郑州、济南、青岛、淄博、沈阳、大连、长沙、石家庄、太原、福州等

【注】竞赛教练、国际教师、等岗位主要在北京总部开放,个别城市如有需求可联系对应城市的HR了解。


c. 福利待遇:

  • 必备保障一项不落:六险一金(含补充商业险)、年度体检、带薪病假/年假等;

  • 非必要项我们附加:福利/年假、司龄假期、指定平台租房补贴、节日关怀福利、团建基金、不定期奖励等。

  • 展开说说:

 ①全品类的周边元宇宙:阿噗君出现必有喜事!节庆礼盒、花样周边、日常礼物靓出圈;

 ②传承仪式感之纪念日:824周年庆、月度全员沟通会、年度表彰与开年大会等;

 ③年年有新意之福利包:开工红包、节日礼盒、寒暑假加油包、内购优惠、品牌折扣、下午茶/零食/小礼物等形式多样的日 常福利。


d. 应聘流程

简历筛选-初试-试讲-终试-培训-Offer/签约

(不同城市略有差异)


三、学而思生活

a. 关于人才发展

i. 发展路径:

教好一个班(老师) - 管好一个年级(年级组长) - 带好一个学科(学科负责人) - 办好一个分校(董事长)

  • 专业通道:只精专于授课与教研本身,不承担其它工作;

  • 管理通道:在负责授课的同时,也承担全职职能类的工作(全职薪资 课时费均按 规则方发放),实现综合全面的发展。

ii. 人才发展理念

  • 高频节点、快速成长

①公开透明,保障公平;

②一年2-6次晋升窗口(不同城市有所差异),成长机会和空间充足;

③对于组织有特殊贡献、价值意义深远的员工,凡符合标准公司给予破格晋升机会,优秀的人很快能脱颖而出。

  • 活水调转,灵活变通

①若想调换工作城市,可根据目标城市的岗位需求申请跨城市调转,37个城市灵活选择;

②若想在其他岗位/赛道尝试,可申请内部活水,各类型岗位随需选择。


b. 关于时间管理——灵活自由

学而思老师协调好全职与授课安排,不以时间长短论高低,用结果论证过程。


c. 学长学姐关键词

  • 氛围年轻活泼,很好融入;

  • 管理扁平化,沟通效率高,很少出现内耗;

  • 合理的开放自由空间,开放坦诚竞争公平;

  • 重视新鲜血液,发展规划清晰合理,对年轻人的成长很友好……


d. 学而思“冷”知识

  • 老师文化:学而思的伙伴彼此都互称为“老师”,彼此间没有职级压迫感;

  • 学而思员工的平均年龄是27岁,90后占比88.9%;

  • 学而思的品牌色是橙色,寓意学而思“成”;

  • 学而思的logo问号是代表要保持持续思考的态度;

  • 学而思人传承“雁文化”,有很强的组织性和合作意识,头雁引领,雁阵齐飞。所以 如果你也一样,欢迎来进一步了解我们!


四、宣讲计划

学而思2023秋季校园招聘宣讲会将于8月中下旬在全国范围内启动,预计线下覆盖国内 80 主要城市、120余所高校,并在8月-11月间同步开设线上空宣,感兴趣的同学均可报名参与。

具体宣讲形式、专场信息等,欢迎大家关注“学而思校园招聘”公众号,实时接收最新校招宣讲动态,还可通过推送进入对应校招宣讲群了解更多你感兴趣的信息。


五、岗位应聘

1. 邮箱投递:

简历发送至liuyulong5@tal.com

命名格式:意向城市 意向岗位 毕业院校 姓名


2.联系HR:刘雨龙  13675108255(vx同号)



学而思总部地址:北京市海淀区和盈中心学而思大楼

官方联系电话:010-52926669

旗下产品:学而思素养、学而思高中、学而思国际、学而思老员工、彼芯等


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