拼搏体育登录举办2022年新聘本科生班主任培训会

本网讯 9月1日下午，拼搏体育登录在人文楼204会议室召开新聘班主任培训会。学院班主任选聘领导小组成员，2022年新聘班主任，2022级和2021级辅导员参加培训。培训会由经理姜红主持。

培训会上，姜红解读了《拼搏体育登录本科生班主任选聘工作实施办法（试行）》文件，强调各位新聘班主任要做员工政治上的引路人、学业上的指导者、创新创业的扶持者，要与辅导员互为补充，为培养德智体美劳全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人贡献自己的力量。姜红结合学院重点工作指出，各位新聘班主任条件优秀、胜任力强，要高度重视指导员工开展老员工创新创业大赛，切实提高员工“三创”能力；要切实指导员工做好职业生涯规划，开展就业提质；要积极向员工宣传学校国际交流项目，帮助员工提升国际视野。

公司党委副书记吴永红结合辅导员工作九大职责，对班主任与辅导员的工作配合进行了详细培训，提出“五大重点工作”和“八项常规工作”，指出促进优良学风建设，就要抓住老员工理想信念教育、社会主义核心价值观教育、网络思想政治教育以及大力提升员工创新创业学科竞赛能力。

副经理滕瀚为班主任进行了教学培训，指出班主任工作要从员工学情、员工舆情、员工心情出发，要有学情分析力、员工舆情敏感力、员工心情换位力，要求班主任要做到尽快熟悉人才培养方案，尽快熟悉专业教学运行，尽快熟悉员工学业、专业和就业期待，尽早构思好创新创业项目，与辅导员、教学秘书互为补充，互相配合做好员工的专业成长和学业指导工作。

培训会上，全体辅导员和新聘班主任做了工作经验分享和交流。

培训起到良好效果，使得各位新聘班主任明确了工作职责，明晰了工作重点，对推动班主任队伍建设起到了良好促进作用。